Иногда
возникает вполне логичный вопрос. И этот вопрос, надо признаться, мучил меня довольно долго, поэтому пришлось разбираться самому. Пэтому делюсь своими соображениями.
Итак, если Украине
не хватает солдат, почему просто не начать массово набирать иностранцев?
Не обязательно
даже «наёмников» в классическом смысле. Можно платить хорошие деньги
добровольцам из Европы, США, Латинской Америки, Азии. Желающих, наверное,
нашлось бы немало.
На первый
взгляд — идеальное решение.
Меньше
украинцев отправляются на фронт. Больше людей получают деньги за риск. И война
становится для государства чем-то вроде рынка труда.
Но здесь есть
несколько очень неприятных «но».
Во-первых, Украина
иностранцев уже набирает.
С самого
начала полномасштабной войны существуют международные подразделения. По данным
украинского Минобороны, за это время в украинских силах воевали добровольцы
более чем из 50 стран. И сегодня иностранцы официально могут заключать
контракты с ВСУ и служить в самых разных боевых бригадах.
То есть
проблема не в том, что Киев говорит:
«Иностранцы
нам не нужны».
Наоборот. В
мае 2026 года украинское руководство отдельно обсуждало расширение набора
иностранцев и создание единого центра, который должен упростить их
рекрутирование и подготовку.
Но почему
тогда не сделать это главным источником пополнения армии?
Вот здесь
начинается самое интересное.
Первая
проблема — масштаб.
Война такого
размера требует не тысячи романтиков с винтовками, а огромной, постоянно
восполняемой системы.
Нужны
пехотинцы. Водители. Связисты. Медики. Операторы дронов. Артиллеристы. Техники.
Инженеры. Штабисты.
И главное —
нужны люди постоянно.
Иностранец
может приехать добровольцем. Но далеко не каждый готов подписать контракт и
отправиться в войну, где вероятность погибнуть совершенно реальная.
А украинский
гражданин — это человек, который уже находится внутри этой системы.
У него
документы. Язык. Семья. Понимание страны. Он знает местность. Он может быть
призван, обучен, переведён, получить специальность и остаться в системе.
Это совершенно
другой масштаб.
Вторая проблема
— деньги.
Представим,
что Украина решила действительно конкурировать за иностранных солдат.
Нужно платить
не просто зарплату.
Нужно
компенсировать риск. Доставку. Страхование. Медицинскую помощь. Семьям погибших
— компенсации. Обучение. Жильё. А иногда и гражданство или другие серьёзные
стимулы.
И вот тут
возникает неприятная арифметика.
Если человек
рискует жизнью за деньги, ему приходится платить столько, чтобы этот риск имел
для него смысл.
А украинский
солдат не обязательно идёт на войну потому, что ему предложили зарплату выше
рыночной.
У него есть
ещё один мотив.
Это его
страна.
И это, как ни
крути, очень мощный мотиватор.
Третья
проблема — качество.
Можно набрать
много людей.
Но армия — это
не количество людей с оружием.
Современная война
требует слаженной системы.
Человек должен
понимать язык приказов, тактику подразделения, взаимодействие с другими
бойцами.
Иностранцы
могут быть великолепными солдатами. Среди них есть бывшие военные, специалисты,
добровольцы с огромным опытом.
Но есть и
люди, которые приехали практически без военной подготовки.
И тогда
возникает парадокс:
Чтобы получить
хорошего иностранного бойца, его всё равно нужно отбирать, проверять, обучать и
интегрировать.
То есть
государство получает не бесплатную готовую армию.
Оно получает
ещё одну сложную систему, которую нужно обслуживать.
И тут
появляется четвёртая проблема — юридическая.
Слово
«наёмник» звучит просто, но юридически всё гораздо сложнее.
Иностранный
гражданин, который добровольно подписывает контракт с ВСУ, не обязательно
является «наёмником» в смысле международного гуманитарного права.
Украина
официально рассматривает таких людей как военнослужащих своих вооружённых сил.
Они получают статус военнослужащих, зарплату и социальные гарантии.
И это
принципиально важно.
Украине
совершенно невыгодно создавать армию людей, которые формально выглядят как
вооружённая компания наёмников.
Ей нужны не
«солдаты удачи».
Ей нужны
военнослужащие Украины.
Но есть ещё
одна причина, о которой говорят гораздо меньше.
Мобилизация —
это не только способ получить людей.
Это ещё и
способ сохранить государство как государство.
Если страна
говорит:
«Защищать её
будут те, кому мы заплатим»,
возникает
довольно неприятный вопрос:
А кто тогда
является гражданином?
И кто несёт ответственность
за существование этой страны?
Можно сколько
угодно спорить о справедливости украинской мобилизации. И споров здесь
действительно хватает.
Но принцип
практически всех государств один:
в
экстремальной ситуации граждане страны несут часть ответственности за её
защиту.
Это относится
не только к Украине.
Так устроены
государства.
И именно
поэтому Израиль мобилизует израильтян. Южная Корея — корейцев. Швейцария держит
систему воинской обязанности. А Украина пытается мобилизовать собственное
население.
Но есть ещё
один важный момент.
Украина
постепенно движется именно в сторону добровольного набора.
И это,
возможно, самая интересная часть истории.
Вместо
бесконечного расширения принудительной мобилизации Киев пытается сделать
контрактную службу более привлекательной и предсказуемой.
Появляются
новые контракты с определённым сроком службы, финансовыми стимулами и понятными
условиями увольнения. В 2025 году Украина отдельно запустила программу
контрактов для молодых людей 18–24 лет.
То есть
реальный выбор выглядит не так:
мобилизация
ИЛИ иностранные наёмники.
Скорее так:
мобилизация
+ добровольный контракт + иностранные добровольцы.
Именно эту
комбинацию Украина сейчас и пытается построить.
И, кстати, у
неё есть ещё одна серьёзная проблема.
Даже если
иностранцев станет больше, это не решит главный вопрос украинской армии — усталость
людей, которые воюют уже несколько лет.
Карнеги в
своём исследовании 2026 года описывает украинский кадровый кризис именно как
проблему системы: нехватку людей на передовой, снижение добровольного набора,
усталость военнослужащих и проблемы с отсутствием без разрешения.
То есть
Украине нужны не просто новые тела.
Ей нужна
работающая система ротации.
И вот здесь
иностранные добровольцы действительно могут быть очень полезны.
Особенно если
это опытные военные, специалисты по дронам, медики, инструкторы и люди с
конкретными военными навыками.
Но заменить
ими миллионы граждан страны невозможно.
Поэтому мой
вывод несколько отличается от популярного:
Украина не
упускает возможность массово нанимать иностранцев. Она уже это делает.
Просто
выясняется, что иностранные добровольцы — это хороший дополнительный ресурс,
но очень плохая замена национальной армии.
Потому что
война — это не Uber.
Нельзя просто
открыть приложение:
«Нужно 100 000
солдат. Цена — $10 000 в месяц. Кто готов?»
Если бы всё
было так просто, богатые страны вообще никогда не воевали бы сами.
Они просто
нанимали бы бедные.
Но история
почему-то всё время показывает обратное.
В большой
войне государство в конечном счёте воюет теми, кого оно способно мобилизовать
внутри собственного общества.
А иностранцы
могут помочь.
Иногда очень
сильно.
Но страну
вместо её граждан они не защитят.



